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HR Team Lead
Sofia Symeonidou ist HR Team Lead bei RODOPI. Sie bringt eine menschenorientierte Denkweise und fundierte Kenntnisse im Human Resource Management mit, unterstützt durch einen Masterabschluss in diesem Bereich. Mit Erfahrung in HR Strategie, Recruiting, Employee Relations sowie Learning and Development entwickelt sie HR Prozesse, die praxisnah und wirkungsvoll sind. In dynamischen, projektbasierten Arbeitsumfeldern fühlt sie sich besonders wohl und unterstützt Teams in ganz Europa. Ihre Stärke liegt darin, Menschen zu verbinden und HR Prozesse mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Dabei schafft sie inklusive und leistungsstarke Arbeitskulturen, in denen Menschen wachsen und erfolgreich sein können.
E-Mail: sofiasymeonidou@rodopi.de
Sprache: Englisch, Griechisch
Talent Acquisition Specialist
Mafalda Viana ist Talent Acquisition Specialist bei RODOPI und in Portugal tätig. Seit ihrem Einstieg im Jahr 2021 hat sie sich intern von der HR Office Assistant zur HR Business Partnerin und 2024 in ihre aktuelle Rolle weiterentwickelt. Sie baut Talent Pipelines auf, spricht Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn und ATS Plattformen an und unterstützt große Rotorblattprojekte in ganz Europa. Sie spricht fließend Portugiesisch, Englisch, Deutsch und Spanisch und trägt zur länderübergreifenden Zusammenarbeit bei, unter anderem durch die Unterstützung technischer Schulungsinitiativen. Mit strukturiertem Recruiting und einem praxisnahen Ansatz stärkt Mafalda die internationale Belegschaft von RODOPI.
E-Mail: m.viana@rodopi.de
Sprache: Portugiesisch, Englisch, Deutsch, Spanisch
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Mobiles Arbeiten und ein Social Day für gemeinnützige Projekte schaffen mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
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RODOPI gehört zu den führenden Anbietern von Windenergieservices und zertifizierten Schulungen.
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